A Dexco, maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração, dona das marcas Deca, Portinari, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, anuncia a abertura das inscrições para seu programa de estágio, Geração D. As inscrições estão abertas até o dia 22 de novembro, pela plataforma da Gupy: Link.
Esta é a 5ª edição do programa, e vai oferecer uma proposta de valor que visa proporcionar aos estagiários uma experiência enriquecedora, repleta de desafios e oportunidades de desenvolvimento de carreira. Os participantes poderão vivenciar um ambiente industrial dinâmico, contribuir para projetos relevantes e ser parte de uma equipe que valoriza a inovação, a diversidade e o aprendizado contínuo.
"Essa é uma grande oportunidade de estudantes vivenciarem o dia a dia de uma grande empresa com mais de 70 anos de história, proporcionando experiência profissional e desenvolvimento de carreira. A Dexco, sendo multinegócios e líder nos segmentos em que atua, possui sólida expertise nos setores de construção e arquitetura, além de ser uma companhia de capital aberto, oferecendo um ambiente rico de aprendizado aos estudantes", comenta Glizia Prado, diretora de Gente da Dexco.
Podem se inscrever estudantes de diferentes cursos de bacharelado (de acordo com a área para estágio escolhida), com formação mínima de 2 anos para a conclusão. Vontade de aprender e se desenvolver serão diferenciais importantes que serão considerados no processo seletivo. Para estrangeiros, será necessário ter visto para trabalhar no Brasil.
Entenda os principais diferenciais do Programa de Estágio:
A Trilha de Desenvolvimento pela plataforma UNIDEXCO é estruturada em encontros trimestrais e tem o objetivo de contribuir para o aprendizado de novas competências que são relevantes para o mercado, e para a melhora do engajamento e da motivação no trabalho. Ela será composta por:
"A trilha de desenvolvimento será um grande diferencial nesta edição. Estamos confiantes que esse conjunto estruturado de experiências e atividades que visam promover a formação de habilidades técnicas e de soft skills nos colaboradores será uma ferramenta valiosa para todos, pois vai contribuir para um ambiente de aprendizado contínuo e crescimento mútuo", finaliza Glizia Prado.
O Programa de Estágio terá duração de até 2 anos. Os selecionados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição ou refeição no local (de acordo com a unidade), vale transporte ou fretado (de acordo com unidade e itinerário disponível), campanha de vacinação, acesso ao Total Pass e uma plataforma de parcerias com descontos em produtos e serviços, Cartão de Natal e descontos em produtos Dexco.