Inclusão: Paschoalotto abre mais de 200 vagas para público com 50 anos ou mais

Com o objetivo de promover a inclusão em diferentes áreas de atuação, a Paschoalotto Serviços Financeiros vem abrindo espaço para que profissionais seniores voltem ao mercado de trabalho. A empresa oferece ao todo mais de 200 oportunidades em funções operacionais para pessoas com 50 anos ou mais.

Segundo a Gerente de Talento e Remuneração da Paschoalotto, Luiza CaixeMetzner, a contração desses profissionais é uma forma de a empresa promover atendimento especial para o público nessa mesma faixa de idade, para que assim se sintam representados.

Vale salientar que cerca de 25% da população brasileira, ou seja, mais de 55 milhões de pessoas, tem 50 anos ou mais. A pesquisa GreatPlacetoWork mostra que a população brasileira está envelhecendo cada vez mais rápido.

Para se ter uma ideia, na última década, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a parcela da população com mais de 50 anos saltou para 26%. Por um lado, se a expectativa de vida passa de 62,6 anos na década de 1980 para 76 anos em 2018, por outro, o número de empregos que atendem esse público se mantém estável.

Aliado à queda da taxa de fecundidade do país, o IBGE estima que até 2060, uma em cada quatro pessoas no país será idosa. Até lá, em 2030, haverá mais pessoas com mais de 65 anos do que crianças no Brasil.

Atenta a essa mudança de idade no mercado de trabalho, a Paschoalotto lançou em 2020 um programa de vagas para maiores de 50 anos. Atualmente, a empresa reforça seu Programa de Diversidade e Inclusão, abrindo espaço para o público nessa faixa etária no setor de operações de Bauru.

"Sabemos que as diferentes gerações geram riqueza de visões, vivências, culturas e experiências que representam potencial humano para a transformação e impacto na sociedade. Grupos diversos desenvolvem inteligência criativa. Dessa forma, convidamos você a fazer parte da nossa equipe de paschoalovers", declara Metzner.

Pessoas com mais de 50 anos interessadas em uma oportunidade no mercado de trabalho deverão cadastrar o currículo no jobs.kenoby.com/paschoalotto na vaga Equipe Geracional +50 e acompanhar as novidades no link: https://jobs.kenoby.com/paschoalotto/job/equipe-geracional-50/609bc4098d518b59dd9d9447?utm_source=website

Sobre a Paschoalotto

Em atividade desde 1998, a Paschoalotto conquistou ao longo de sua trajetória de 23 anos no mercado excelente reputação em serviços de recuperação de crédito, atendimento ao cliente, relacionamento, tecnologia, dados e inovação, além de ser uma forte parceira na terceirização de processos de negócio para empresas de todo o país.

Com unidades nas cidades de Marília. Bauru e Agudos, a empresa emprega mais de 16 mil funcionários e foi eleita por seis vezes entre as "Melhores empresas para se trabalhar" e três vezes entre "As melhores para se iniciar a carreira" (primeiro emprego) no Brasil.

Um dos fortes pilares da Paschoalotto é sua cultura no que acredita: as pessoas, a diversidade, a inclusão e o respeito ao ser humano, valores fundamentais para a cultura organizacional da empresa.