Liderança Humanizada A empresa e os colaboradores em perfeita sintonia.

Muitos gestores, coordenadores, chefes de equipe e até o mais alto escalão de uma empresa ignoram uma questão fundamental para o bom andamento de sua empresa, no que se refere a clima organizacional.

Entender como funciona a sistemática de uma equipe é o primeiro passo para se desenvolver bem as atividades dentro do ambiente de trabalho.

Ignorar o modelo mental e o perfil comportamental de um colaborador é como jogar na loteria com o sucesso da empresa.

A maioria dos empresários prefere "enfiar" pessoas em áreas, sem ao menos considerar como o cérebro delas opera, como tomam decisões, reagem ao stress, ou enfrentam os desafios devido a maneira como processam as informações.

Resultado: Equipes desalinhadas, desmotivadas, desarmônicas, muita fofoca no ambiente de trabalho, descontentamentos, desperdício de potencial, tempo e dinheiro.

E aqui entra o fator mais subestimado, o nível de merecimento. As suas escolhas, grandes ou pequenas, refletem o quanto você se acha digno dos resultados que deseja.

Se você não ajusta a sua régua de merecimento, você nunca vai atrair ou criar times de alto nível.

Então, suba sua régua. Decisões estratégicas exigem clareza sobre quem você é, o que você merece e como cada peça se encaixa no tabuleiro da sua empresa.

Reflita: Você está colocando as pessoas certas nos lugares certos?

Vale muito a pena você reiniciar sua estratégia e "jogar" a seu favor e principalmente a favor de sua empresa.

Pessoas merecem o respeito, por isso, ensine-as a serem éticas com as outras pessoas e principalmente com elas mesmas.

Você saberá que o ser humano é complexo e sempre precisará de manutenção e ajustes nos comportamentos e na inter-relação, porém, os resultados serão sempre positivos.

O que mata um jardim não é o abandono. O que mata um jardim é esse olhar de quem por ele passa indiferente… E assim é com a vida, você mata os sonhos que finge não ver.

Mario Quintana

Rosana Taveira

CRP: 06/103931

Psicóloga brasileira em Portugal

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